Für fairere Chancen in Gesellschaft und Arbeitswelt

Persönliche Expertise als verstecktes Gut erschwert den Zugang zum Arbeitsmarkt.

Gesellschaftliche Herausforderung:

Gerade Menschen, denen die Fähigkeit zur positiven Selbstdarstellung insbesondere ihrer Stärken fehlt, fällt es schwer, sich adäquat im Arbeitsmarkt zu positionieren.

Eine Bewerbung ist im Grunde Werbung für sich selber. Klassische Bewerbungsformen sind aber nicht so angelegt, sondern formalistisch, gleichmacherisch und fast schwächenorientiert. Die Plattformen des Jobcenters stellen Menschen ebenso wenig positiv dar. Die Erfolglosigkeit in der Vermittlung ist daher nicht verwunderlich. Wer sich in einer irgendwie gearteten schwierigen Lebenslage befindet, sei es durch Behinderung, Alter, Migrationshintergrund oder familiäre Verpflichtungen wie Mutterschaft sowie Mängel im Lebenslauf, dem fällt eine positive Selbstdarstellung noch schwerer. Von erfolgreichen Menschen z. B. aus der IT- und Design-Branche könnte man hier viel lernen.

Unser Beitrag zur Situationsverbesserung:


Den von der Initiative „Unternehmenswert Mensch“ anvisierten Bevölkerungsgruppen Frauen, Senioren, Ausländer und Behinderte möchten wir mit einer entsprechenden Plattform weiterhelfen zu einer fairen Chance.

Wir visieren eine plattformübergreifende IT-Lösung an, die den Arbeit suchenden Menschen mit seinen Stärken ins Zentrum stellt und ihn damit für sich selbst und den Arbeitsmarkt attraktiv macht. Im Zusammenspiel mit den Akteuren des Arbeitsmarktes kann sich so die Wirkung eines fairen Zugangs zum Arbeitsmarkt voll entfalten. Als Werbeprofis wissen wir, wie “Bewerbung” geht. Und als IT-Profis haben wir mit unserer Windows App “MVP Central” zur Vorstellung von IT-Experten bereits eine ausgereifte technische Basis. Auf diese Kombination können wir aufbauen, damit wir im Sinne
der Arbeit suchenden zu schnellen Lösungen kommen.

Visionen zur Weiterentwicklung:

  • Präsentation der persönlichen Stärken und Fähigkeiten
  • Leicht pflegbar durch Arbeit suchende
  • Brücke schaffen zu Arbeitgebern und Unternehmen
  • Übergreifend zwischen Beteiligten des Arbeitsmarktes
  • Unterstützung durch Arbeitsagentur und Initiativen
  • Verfügbarkeit auf allen Plattformen und als Website
  • Direkte Interaktion zur schnellen Chancenfindung
  • Angebunden an Initiative “Unternehmenswert Mensch”

Persönliche Expertise als verstecktes Gut erschwert den Zugang zum Arbeitsmarkt.

Aktuelle Neuigkeiten zu diesem Thema:
Website für die Integration von Einwanderern aller Art in Deutschland geht online

Website für die Integration von Einwanderern aller Art in Deutschland geht online

Jul 16 2019

Der kostenlose digitale Helfer ist ab heute für alle Migranten, die in Deutschland sind oder nach Deutschland kommen wollen, nutzbar. Welche Möglichkeiten…

Als Sprecher und Aussteller bei der Developer Week in Nürnberg

Als Sprecher und Aussteller bei der Developer Week in Nürnberg

Jun 25 2019

HeiReS und IT hilft waren auch dieses Jahr als Sprecher und Aussteller auf Deutschlands größter Fachmesse und Konferenz für Software-Entwicklung dabei. Immer…

Stand-Besuch von Ministerpräsident Kretschmer beim Familientag Sachsen

Stand-Besuch von Ministerpräsident Kretschmer beim Familientag Sachsen

Jun 22 2019

Schon zum 23. Mal richtet das Sächsische Familienministerium einen großen Familientag aus. Wir waren mit unserer Lösung Familie-und-Beruf dabei am Stand des…

HeiReS als Aussteller zusammen mit IT hilft auf dem Silicon Saxony Day

HeiReS als Aussteller zusammen mit IT hilft auf dem Silicon Saxony Day

Jun 18 2019

Der diesjährige Silicon Saxony Day fand am 18. Juni im Terminal des Dresdner Flughafens statt. Peggy, Simone und Kati waren mit der…

Familie und Beruf online bei „Dresden isst bunt“ auf dem Altmarkt

Familie und Beruf online bei „Dresden isst bunt“ auf dem Altmarkt

Jun 14 2019

Am 5. Juni war es wieder soweit: Die beliebte Veranstaltung „Dresden isst bunt – Ein Gastmahl für alle“ fand in ihrer 4.…

Share